ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ E-wall

Μισθοί–Ψίχουλα τον Ιανουάριο του 2026: Η Αλήθεια για τις “Αυξήσεις” & Πότε Πληρώνονται

Από /

Η πιο δύσκολη μισθοδοσία: Φτωχοποίηση και απογοήτευση στους εκπαιδευτικούς ενόψει Ιανουαρίου 2026

Η επόμενη μισθοδοσία των μόνιμων εκπαιδευτικών, αυτή του Ιανουαρίου 2026, θα καταβληθεί στις 23 Δεκεμβρίου, ενώ προηγείται –όπως κάθε μήνα– το Β’ δεκαπενθήμερο Δεκεμβρίου, το οποίο θα πληρωθεί την Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου. Για μια ακόμη φορά, η περίοδος των εορτών συνοδεύεται από έντονη οικονομική πίεση, καθώς οι εκπαιδευτικοί βρίσκονται αντιμέτωποι με τη «δυσκολότερη μισθοδοσία» του έτους.

Παρά τη δημόσια συζήτηση περί βελτίωσης εισοδημάτων, όλοι οι υπολογισμοί συγκλίνουν στο ίδιο συμπέρασμα: η οικονομική κατάσταση των εκπαιδευτικών συνεχίζει να επιδεινώνεται.

Αυξήσεις–«ψίχουλα» λόγω μείωσης φορολογικού συντελεστή

Στη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2026 θα εμφανιστούν μικρές αυξήσεις, οι οποίες δεν προέρχονται από πραγματική μισθολογική ενίσχυση, αλλά από τη μείωση του φορολογικού συντελεστή. Οι αυξήσεις αυτές κυμαίνονται σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα:

  • Άγαμοι / έγγαμοι χωρίς παιδιά: περίπου 10 €

  • Έγγαμοι με 1 παιδί: περίπου 25 €

  • Έγγαμοι με 2 παιδιά: περίπου 50 €

  • Έγγαμοι με 3 παιδιά: περίπου 80 €

Για τους αναπληρωτές, οι πενιχρές αυτές αυξήσεις θα φανούν με τη μισθοδοσία Φεβρουαρίου, όταν πληρωθεί ο μισθός Ιανουαρίου 2026.

Πρόκειται για ποσά που δεν καλύπτουν ούτε κατ’ ελάχιστο την πραγματική οικονομική επιβάρυνση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι ζουν σε συνθήκες συνεχούς οικονομικής συρρίκνωσης.

Γιορτές με αυξημένα έξοδα και μειωμένα εισοδήματα

Η περίοδος των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς είναι πλέον οικονομικά ασφυκτική για τους εκπαιδευτικούς. Τα πάγια και εποχικά έξοδα –τέλη κυκλοφορίας, πετρέλαιο θέρμανσης, μικρά δώρα, αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις– επιβαρύνουν υπερβολικά έναν ήδη πιεσμένο οικογενειακό προϋπολογισμό.

Δημοφιλή!!  Σύλλογοι ΠΕ και ΕΛΜΕ: Επικαιροποιημένες Ερωτήσεις–Απαντήσεις για την Απεργία–Αποχή, τα Πειθαρχικά και το Νέο Πειθαρχικό απέναντι στην Αξιολόγηση

Και όλα αυτά, ενώ οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι, η ακρίβεια σαρώνει και το πραγματικό εισόδημα μειώνεται χρόνο με τον χρόνο.

Συνεχίζουμε να πληρώνουμε εισφορά αλληλεγγύης: μόνο οι δημόσιοι υπάλληλοι

Παρά την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για τον ιδιωτικό τομέα, οι δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούν να την καταβάλλουν, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο τους εκπαιδευτικούς που βλέπουν το καθαρό εισόδημά τους να συρρικνώνεται.

Τι συνέβη με το ΜΚ της διετίας 2016–2017;

Το μισθολογικό κλιμάκιο της περιόδου 2016–2017 –το οποίο πολλοί εκπαιδευτικοί θεωρούν ότι έχουν «δουλέψει» και δικαιούνται– παραμένει ανενεργό και ουσιαστικά χαμένο, παρά τις επανειλημμένες διεκδικήσεις. Το ζήτημα εξακολουθεί να αποτελεί ανοικτή πληγή για τον κλάδο.

Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα: 15 χρόνια χωρίς αποκατάσταση

Τα δώρα που κόπηκαν κατά τη μνημονιακή περίοδο δεν έχουν επανέλθει, παρότι η χώρα υποτίθεται ότι έχει εξέλθει από τα μνημόνια. Εκπαιδευτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι αναρωτιούνται εύλογα:

Αφού η οικονομία «ανέκαμψε», γιατί τα δώρα δεν επανήλθαν;
Γιατί να συνεχίζεται μια πολιτική που οδηγεί σε πλήρη φτωχοποίηση ενός ολόκληρου κλάδου;

Ένα μήνυμα αγωνίας – και αξιοπρέπειας

Το βίωμα των εκπαιδευτικών συνοψίζεται σε μία φράση:

Δημοφιλή!!  Ημερομηνίες Καταβολής Μισθοδοσίας Αναπληρωτών και Μόνιμων Εκπαιδευτικών (Δεκέμβριος 2025 – Φεβρουάριος 2026)

«Φτωχοποιηθήκαμε».

Πίσω από αυτή τη λέξη βρίσκεται η πραγματικότητα χιλιάδων ανθρώπων που κρατούν όρθια τη δημόσια εκπαίδευση, ενώ οι οικονομικές τους απολαβές παραμένουν καθηλωμένες σε επίπεδα που δεν ανταποκρίνονται ούτε στο έργο τους ούτε στις ανάγκες της εποχής.

Όπως εύστοχα σχολιάζει ο Κώστας Χατζής:

«Για τα δώρα… απλά κόπηκαν εδώ και 15 χρόνια και η ελληνική οικονομία ξελάσπωσε. Αφού βγήκαμε από τα μνημόνια, γιατί δεν επέστρεψαν τα δώρα; Πλήρης φτωχοποίηση!»

Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών: Νέοι Βασικοί Μισθοί για Δημοσίους Υπαλλήλους (Μισθολογικά Κλιμάκια)

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:

Κύλιση στην κορυφή