ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ E-wall

Αναγνώριση στρατιωτικής θητείας για συνταξιοδοτική, μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων – Αίτημα ΕΝΕΡΥΠ

Αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας, ως συντάξιμου, χωρίς εξαγορά του.
Αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας, για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη.

Ακολουθεί η ανακοίνωση της ΕΝΕΡΥΠ

κ. Υπουργοί,

Η Ένωση Εργαζομένων Υπουργείου Παιδείας (ΕΝΕΡΥΠ) επικοινωνεί μαζί σας για να θέσει ξανά ένα πάγιο, εύλογο και δίκαιο αίτημα, των υπαλλήλων του Υπουργείου Παιδείας αλλά και όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, που αφορά στην αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας τους, ως συντάξιμου, χωρίς εξαγορά.
Επιπρόσθετα, σας θέτουμε το επίσης δίκαιο και εύλογο αίτημα των εργαζομένων στο Δημόσιο, που αφορά στην αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας τους, ως χρόνου πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, που θα αναγνωρίζεται για την μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη.

Όπως ορίζει το άρθρο 4 παρ. 6 του Συντάγματος «Κάθε Έλληνας που μπορεί να φέρει όπλα είναι υποχρεωμένος να συντελεί στην άμυνα της Πατρίδας, σύμφωνα με τους ορισμούς των νόμων» και συνεπώς εξαιτίας της υποχρεωτικότητας της στράτευσης,  θεωρούμε πως  είναι δίκαιη και επιτακτική η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως συντάξιμου χρόνου πραγματικής κι όχι πλασματικής ασφάλισης. Όπως θεωρούμε δίκαιη και επιτακτική την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.
Επίσης δηλώνουμε ότι είναι απολύτως παρελκυστική η θέση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, όπως αυτή διατυπώνεται τυποποιημένα σε σχετικά αιτήματα φορέων ή και κομμάτων, με το αιτιολογικό ότι «τέτοιες προτάσεις είναι αντίθετες με τις αρχές της ισονομίας και ισότητας που διέπει το σύνολο της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, δεδομένου ότι καθιερώθηκαν ενιαίες διατάξεις και κανόνες, ώστε όλοι οι ασφαλισμένοι να απολαμβάνουν τον ίδιο βαθμό συνταξιοδοτικής προστασίας», και αναρωτιόμαστε για ποια ισονομία και ισότητα αναφέρεται όταν η ίδια μέριμνα για συνταξιοδοτικό χρόνο δεν λαμβάνεται και για τους εργαζόμενους όπως καλώς λαμβάνεται για τους χρόνους κύησης και λοχείας που απολαμβάνουν όλες οι εργαζόμενες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. Όπως επίσης υπενθυμίζουμε ότι επί σειρά ετών η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας, ως συντάξιμου χρόνου, γινόταν χωρίς εξαγορά, με τελευταία εφαρμογή της στους εργαζόμενους στο Δημόσιο που είχαν συμπληρώσει 25 συντάξιμα έτη μέχρι την 31/12/1997, συνυπολογιζόμενης της στρατιωτικής θητείας.
Η εφαρμογή του ν. 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) που επέφερε οδυνηρές ανατροπές στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς όλων των εργαζομένων,  αλλά και του ν. 4670/20 (νόμος Βρούτση) που είχε μικρές διορθωτικές παρεμβάσεις, επιδείνωσε την συνταξιοδοτική ανασφάλεια των εργαζομένων, ανέτρεψε τον συνταξιοδοτικό προγραμματισμό τους και τους φόρτωσε με υπέρογκα ποσά για την αναγνώριση πλασματικών χρόνων ασφάλισης, ώστε να μπορέσουν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Μέσα σε ένα τέτοιο περιβάλλον η Πολιτεία οφείλει να θεραπεύσει αδικίες και να δημιουργήσει πραγματικές συνθήκες ισονομίας και ισότητας, με μία δίκαιη ασφαλιστική και μισθολογική μεταρρύθμιση, ώστε όλοι οι ασφαλισμένοι, άνδρες και γυναίκες, να απολαμβάνουν την αντίστοιχη μέριμνα για την δυνατότητα θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματός τους και της μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης τους στο Δημόσιο.
Για το Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΠΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ

Δημοφιλή!!  Κρίσεις Διευθυντών 2023: Τι δείχνουν τα μετρήσιμα κριτήρια των υποψηφίων

Οδηγός για τον νέο Αναπληρωτή και Νεοδιόριστο εκπαιδευτικό

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:

Κύλιση στην κορυφή