c389491f 403b 42af bfe9 5aa4a3f183cd E-wall

Χριστούγεννα χωρίς δώρα για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς εν μέσω βροχής εκατομμυρίων στην ιδιωτική εκπαίδευση

Παρά τις υψηλές επενδύσεις και τα αυξημένα κέρδη, οι περισσότεροι εκπαιδευτικοί δεν λαμβάνουν δώρα Χριστουγέννων ή άλλες ανταμοιβές, ενώ εργάζονται συχνά πέρα από το νόμιμο ωράριο τους και υπό δύσκολες συνθήκες.

Ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ / Χριστούγεννα χωρίς δώρα για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς εν μέσω βροχής εκατομμυρίων στην ιδιωτική εκπαίδευση

Διεθνή funds επενδύουν μεγάλα ποσά για την εξαγορά μεγάλων και ιστορικών ιδιωτικών σχολείων. Άλλα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια κάνουν επεκτάσεις, καθώς πλέον οι αίθουσες ασφυκτιούν από μαθητές. Οι εγγραφές στα ιδιωτικά σχολεία παρουσιάζουν αλματώδη άνοδο. Κι όμως, εν μέσω ενός χορού εκατομμυρίων στην ιδιωτική εκπαίδευση, οι υπεύθυνοι για την ραγδαία ανάπτυξη του χώρου λόγω της ποιοτικής τους εργασίας (σε συνδυασμό με την υποχρηματοδότηση και εγκατάλειψη της δημόσιας εκπαίδευσης) δεν έχουν απολύτως κανένα όφελος. Πλην ελάχιστων σχολείων που επιβραβεύουν ηθικά και οικονομικά τη δουλειά των εκπαιδευτικών τους, η συντριπτική πλειονότητα των διοικήσεων δεν δίνουν δώρο Χριστουγέννων (και Πάσχα), ούτε καν ένα μικρό bonus ανταμοιβής.

Η επίσημη δικαιολογία πολλών ιδιοκτητών είναι «μα οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί σύμφωνα με το νόμο αμείβονται με το μισθό των δημόσιων εκπαιδευτικών» (ασχέτως, αν ο νόμος αναφέρει τη μαγική λέξη «τουλάχιστον» δίπλα στο «ίδιες αποδοχές με τους δημόσιους», θέτοντας το κατώτερο όριο και δίνοντας απλόχερα τη δυνατότητα στον εργοδότη να δώσει περισσότερα). Οι περισσότεροι ιδιοκτήτες ξεχνούν βολικά ότι στα περισσότερα σχολεία οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, κάποιες φορές με την απειλή της απόλυσης να κρέμεται πάνω από το κεφάλι τους, υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες πέρα από το νόμιμο ωράριό τους, να κάνουν εργασίες έξω από το καθηκοντολόγιό τους, να απασχολούνται Σαββατοκύριακα, αργίες και διακοπές. Και σαν να μην έφτανε αυτό, σε κάποια από τα ιδιωτικά σχολεία, κυρίως σε νηπιαγωγεία που αποτελούν μάστιγα παρανομίας, υποχρεώνονται να επιστρέφουν στο χέρι μέρος του μισθού τους!

Δημοφιλή!!  Όταν το σχολείο γίνεται νησί - Οι πλημμύρες, η αδιαφορία και η ανάγκη για ουσιαστικά αντιπλημμυρικά έργα

Τέτοιες γιορτές κάνουν οι συνάδελφοί μας, ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, στο μαγικό και ανθηρότατο οικονομικά χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης. Με γλίσχρες (για την κοινωνική σημασία και τον τεράστιο όγκο της δουλειάς τους) αποδοχές, χωρίς επιβράβευση για τον κόπο τους, με κάκιστες σε πολλούς χώρους εργασιακές συνθήκες, οι οποίες συνεχώς επιδεινώνονται, με διαρκές bullying από διοικήσεις και, δυστυχώς, κάποιους γονείς. Όμως τα πράγματα αλλάζουν. Οι πρόσφατες νομοθετικές εξελίξεις θα πρέπει να ευαισθητοποιήσουν τους εργοδότες που, αν θέλουν να κρατήσουν ποιοτικό προσωπικό, θα πρέπει να αλλάξουν τακτική και να διανείμουν μέρος των πλούσιων κερδών τους σε αυτούς που το παράγουν.

Θα πρέπει όμως και να αφυπνίσουν τους συναδέλφους. Η οργάνωση στα σωματεία μας, η δημιουργία νέων παραρτημάτων στα ιδιωτικά σχολεία και η συσπείρωση γύρω από την ΟΙΕΛΕ θα είναι τα πιο ισχυρό όπλο για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και αμοιβής των συναδέλφων μας.

Δημοφιλή!!  Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για τις υποτροφίες ΛΑΕ/ΟΠΕΚΑ σε επιτυχόντες τριτοβάθμιας εκπαίδευσης – Έως 1 Δεκεμβρίου 2025

Καλή χρονιά σε όλες και όλους! Παλεύουμε για να εργαζόμαστε και να ζήσουμε με αξιοπρέπεια.

ΟΙΕΛΕ

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:

Κύλιση στην κορυφή