Ο δεκάλογος του “καλού” Διευθυντή

➡️Καθοδηγεί το σύλλογο διδασκόντων

➡️Ενισχύει το σχολικό περιβάλλον και δεν εξαντλεί τις καταστάσεις

➡️Δημιουργεί ένα ανοιχτό ομαδικό περιβάλλον και ενδιαφέρεται για την επιτυχία και την ευημερία της σχολικής μονάδας – Είναι καλός εκπαιδευτής

➡️Είναι παραγωγικός και προσανατολισμένος στα εκπαιδευτικά αποτελέσματα

➡️Ξέρει να επικοινωνεί, να ακούει και να μοιράζεται πληροφορίες με το σύλλογο

➡️Υποστηρίζει την εξέλιξη του σχολείου και συζητά την απόδοση – Δίνει δύναμη στην ομάδα και δεν κάνει διακρίσεις

➡️Έχει σαφές όραμα και στρατηγική για την ανάπτυξη της σχολικής μονάδας

➡️Έχει βασικές ψηφιακές & τεχνικές δεξιότητες για να συμβουλεύει το σύλλογο όταν χρειάζεται

➡️Συνεργάζεται αποτελεσματικά με το σύλλογο διδασκόντων και γονέων

➡️ Δεν είναι ευθυνόφοβος στη λήψη αποφάσεων – Είναι καλός στο να παίρνει αποφάσεις

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.