Επέκταση του Επιδόματος Μητρότητας και σε Νέες Κατηγορίες Εργαζόμενων Μητέρων: Ξέχασαν πάλι τις αναπληρώτριες μητέρες

Επέκταση του Επιδόματος Μητρότητας και σε Νέες Κατηγορίες Εργαζόμενων Μητέρων: Ανακοινώσεις από την Υπουργό Νίκη Κεραμέως

Συνεχίζουν να ξεχνάνε τις μητέρες αναπληρώτριες από την κυβέρνηση και ειδικά από το ΥΠΑΙΘΑ όπως είπε η πρώην υπουργός κ Κεραμέως, που είναι υπεύθυνο για το συγκεκριμένο θέμα. Είχαν διαρρεύσει πριν λίγους μήνες οτι θα προσπαθούσαν να το επιλύσουν. Ξανα με διαρρεύσεις όπως κινούνται συνήθως στο συγκεκριμένο υπουργείο έλεγαν θα το δουν από την νέα χρονιά 2025.

Αναπληρώτριες διεκδικούν ίσα δικαιώματα μητρότητας: “Γιατί να είμαστε μητέρες 2 ταχυτήτων;” 

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε την επέκταση του επιδόματος μητρότητας και σε νέες κατηγορίες εργαζόμενων μητέρων, όπως αυτές σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, με αναδρομική ισχύ από το Νοέμβριο του 2022. Η επέκταση αυτή εντάσσεται στις προσπάθειες της κυβέρνησης για ενίσχυση της προστασίας της μητρότητας και της συμφιλίωσης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Η κα Κεραμέως επίσης διευκρίνισε ότι δεν τίθεται θέμα κατάργησης της πενθήμερης εργασίας και επεσήμανε τη σημασία της Επιθεώρησης Εργασίας για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας. Τόνισε, τέλος, την αξία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας και έχει αρχίσει να εφαρμόζεται πιλοτικά σε διάφορους κλάδους.

Ο Κόσμος Εφαρμόζει την Τετραήμερη Εργασία, ενώ η Ελλάδα Προωθεί την Εξαήμερη, Γράφουν οι New York Times

Την επέκταση του επιδόματος μητρότητας και μάλιστα αναδρομικά, από το Νοέμβριο του 2022, και σε νέες κατηγορίες εργαζόμενων μητέρων ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξή που παραχώρησε την Τρίτη 9 Ιουλίου στην τηλεόραση του ΟPEN.

Δημοφιλή!!  100 Χρόνια Θεσμοθέτησης Δώρων: Η Αδιάκοπη Διεκδίκηση του 13ου και 14ου Μισθού - Γιατί Δεν Επαναχορηγούνται;

Όπως επεσήμανε η Υπουργός

• το 2022 η άδεια μητρότητας επεκτάθηκε από τους έξι στους εννέα μήνες,
• το 2023 διευρύνθηκε η παροχή και συμπεριλήφθηκαν οι αυτοαπασχολούμενες, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αγρότισσες,
• και τώρα η ρύθμιση επεκτείνεται στις εργαζόμενες μητέρες σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.