εξετάσεις E-wall

Γραπτός ΑΣΕΠ: Πώς είναι δυνατό ένας τετράωρος διαγωνισμός να θεωρείται πιο αξιόπιστος από 6, 8 και 10 χρόνια σπουδών;

Την τελευταία εβδομάδα, μετά τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης, ξεκίνησε μία συζήτηση για τη σκοπιμότητα ή μη της διεξαγωγής διαγωνισμού πρόσληψης εκπαιδευτικών, μόνιμων ή αναπληρωτών, υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.

 

Παραθέτουμε την άποψη καθηγητή παιδαγωγικού τμήματος, επί του γραπτού ΑΣΕΠ:

Όχι άλλη υποβάθμιση του πτυχίου μας! Επιτρέψτε μου κάποιες προσωπικές απόψεις:

α. Η πρώτη μου παρατήρηση έχει να κάνει με το πώς αντιμετωπίζεται ο εκπαιδευτικός ως λειτουργός:

Μελέτη ΚΕΜΕΤΕ 2010 / Σύστημα διορισμού στη Δημόσια Εκπαίδευση – Διαγωνισμός ΑΣΕΠ – Το “έργο” το έχουμε ξαναδεί!!!!

– ζούμε στην παιδαγωγική περίοδο του κλασικού ανθρωπισμού και του υλοκεντρικού προτύπου, όπου ο εκπαιδευτικός εκλαμβάνεται ως βαθύς γνώστης και αναπαραγωγός συγκεκριμένης ύλης; οπότε το κριτήριο καθορισμού της ικανότητάς του είναι ο βαθμός κατοχής συγκεκριμένης γνώσης, ο οποίος προσδιορίζει και την αποτελεσματικότητά του στη σχολική αίθουσα, και γι’ αυτό επανεξετάζεται στο γνωστικό αντικείμενο, ανεξαρτήτως του γεγονότος ότι είναι κάτοχος πτυχίου συγκεκριμένου επιστημονικού κλάδου;
– ζούμε στην παιδαγωγική περίοδο του αναδομισμού και του στοχοκεντρικού προτύπου, οπότε ο εκπαιδευτικός εκλαμβάνεται ως σχεδιαστής διδασκαλιών με έργο την εξειδίκευση των μακροπρόθεσμων στόχων των προγραμμάτων σπουδών σε βραχυπρόθεσμους στόχους στο σχέδιο διδασκαλίας; επομένως, έτσι εξηγείται η δημιουργία διδακτικών σχεδίων ως ζητούμενο του διαγωνισμού;
– αν ζούμε στην παιδαγωγική περίοδο του νέου πραγματισμού, η οποία συνδυάζει διδακτική στοχοθεσία, εξατομίκευση / διαφοροποίηση της διδασκαλίας και προσαρμογή της ανάγκες, το υπόβαθρο, τα χαρακτηριστικά και τα ενδιαφέροντα των μαθητών, οικοδόμηση της γνώσης από τους μαθητές στο πλαίσιο δράσεων με τον συντονισμό και την ενίσχυση του εκπαιδευτικού, διαφορετική θεώρηση του σχολικού χρόνο και χώρου, όλα αυτά νοούνται ως γνώσεις; οι οποίες κρίνεται σκόπιμο να εξεταστούν σε τεστ πολλαπλής επιλογής; αν ο εκπαιδευτικός είναι οργανωτής και συντονιστής ομαδοσυνεργατικών δράσεων οικοδόμησης της γνώσης, τότε η διδακτική αποτελεσματικότητά του είναι θέμα δηλωτικής (ξέρω τι) και διαδικαστικής γνώσης (ξέρω πώς);
β. Ξέρω σημαίνει μπορώ; έχω τις δεξιότητες, τη φλόγα και το πάθος, τη θέληση και την έφεση να δρω στο σχολικό ή σε άλλο χώρο παρέχοντας και λαμβάνοντας επίδραση από τους μαθητές, διαμορφούμενος από αυτούς και διαμορφώνοντάς τους; Τα προπτυχιακά και τα μεταπτυχιακά, κυρίως, προγράμματα σπουδών των Πανεπιστημίων οργανώνουν πρακτικές ασκήσεις, βάζουν τους φοιτητές σε τάξεις, τος οδηγούν σε αναστοχασμό σε σχέση με δικές τους διδασκαλίες ή άλλων. Η κατάρτιση των εκκολαπτώμενων εκπαιδευτικών, η οποία πραγματοποιείται στα πανεπιστήμια, νοείται, αφενός, ως παροχή τεχνοκρατικής γνώσης και, αφετέρου, ως διδακτική δράση και αναστοχαστική διαδικασία επί της δράσης αυτής. Γιατί εξετάζεται μόνο το πρώτο και απαλείφεται το δεύτερο; Το πρώτο είναι το ουσιωδέστερο ή είναι απλώς προϋπόθεση για το δεύτερο, που είναι το σημαντικότερο; Ποιος θίασος, έστω και μπουλούκι, προσλαμβάνει ηθοποιούς όχι με audition αλλά με γραπτή εξέταση (Ποια τα χαρακτηριστικά της σχολής Στανισλάφσκι;); Ποιος είναι αυτός που εστιάζει στο τι ξέρει θεωρητικά να κάνει ο εκπαιδευτικός και όχι στο τι κάνει σε μια τάξη;
γ. Θεωρείται το έργο του εκπαιδευτικού έργο διεκπεραίωσης, ώστε να συνδέεται με έναν διαγωνισμό; Διαγωνισμός σημαίνει με 150,1 μόρια προσλαμβάνομαι, με 150 όχι. Αυτή είναι η διαφορά καταλληλότητας μεταξύ δύο εκπαιδευτικών; 0.1, 0.5, 1 ή 2 μόρια; Ή πρόσχημα να μείνει κάποιος έξω;
δ. Πώς είναι δυνατό ένας τετράωρος διαγωνισμός να θεωρείται πιο αξιόπιστος από 6, 8 και 10 χρόνια προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών; τα τελευταία, όπως προανέφερα, συνδυάζουν την παροχή τεχνοκρατικής γνώσης, την πρακτική εξάσκηση σε όλα τα επίπεδα, τον αναστοχασμό με ποικιλους τρόπους. Πώς είναι δυνατό ο διαγωνισμός να μοριοδοτείται περισσότερο ή να ακυρώνει όλα τα προσόντα, αν για χι ψι λόγους δεν πάει καλά για έναν υποψήφιο; Και να ακυρώνει και τις Σχολές που έδωσαν πτυχίο στον υποψήφιο; Τι σόι προσδιορισμός της αριστείας είναι αυτός;
ε. Στην αθάνατη ελληνική κουλτούρα, κάθε διαγωνισμός (κάποιος περνάει, κάποιος όχι βάσει μορίων) τι σημαίνει; ότι πάση θυσία, όποιος θέλει να ανήκει σε αυτούς που περνάνε πρέπει να ξεπεράσει κάποιους άλλους: άρα, στο πλαίσιο αποθέωσης της χρησιμοθηρίας, θα αναζητήσει τρόπους να το επιτύχει. Τρόπους ουσίας;
Όχι! Αλλά τρόπους χρησιμοθηρικούς:
θα πάει σε φροντιστήριο, θα διαβάσει την “ύλη” (να ο υλοκεντρισμός από την πίσω πόρτα), θα λύσει τεστ πολλαπλής επιλογής που θα έχουν ετοιμάσει στο φροντιστήριο, για να ξεπεράσει αυτόν που θα διαβάσει όπως διάβαζε στις εξετάσεις του πανεπιστημίου! Και φυσικά, οι “δημιουργικοί πολίτες”, αυτοί που δεν φοβούνται το επιχειρειν, τη ραχοκοκαλιά κάθε εθνικής οικονομίας, πριν αλέκτορα φωνησαι …άπαξ, σχεδιάζουν φροντιστηριακά προγράμματα (παλιά μου τέχνη κόσκινο), 100 ώρες διδακτική 500 ευρώ, 150 ώρες το γνωστικό αντικείμενο 700 ευρώ, διάλεξε και πάρε.
Και αν πρόκειται για τον διορισμό του, ο άλλος θα τα δώσει (η ανεργία δεν αντέχεται, έστω και αναπληρωτής να μπει, τι να κάνει ο άνθρωπος!!!!). “
ΣτΕ και Ιδιωτικά Πανεπιστήμια: Τι σημαίνουν οι αποφάσεις για φοιτητές, γονείς και ΝΠΠΕ – Η ανάλυση Λαζαράτου

ΣτΕ και Ιδιωτικά Πανεπιστήμια: Τι σημαίνουν οι αποφάσεις για φοιτητές, γονείς και ΝΠΠΕ – Η ανάλυση Λαζαράτου

Ιδιωτικά Πανεπιστήμια – Η αυριανή ημέρα: Οι επισημάνσεις του καθηγητή Πάνου Λαζαράτου για τις αποφάσεις του ΣτΕ Τι υποστηρίζει για ...
Τμήματα Ένταξης: Ο αλγόριθμος για την καταγραφή των κενών – Πώς υπολογίζονται οι ανάγκες σε εκπαιδευτικούς

Τμήματα Ένταξης: Ο αλγόριθμος για την καταγραφή των κενών – Πώς υπολογίζονται οι ανάγκες σε εκπαιδευτικούς

Πώς υπολογίζονται οι ανάγκες σε εκπαιδευτικούς στα Τ.Ε. Νηπιαγωγείων, Δημοτικών, Γυμνασίων, Λυκείων και ΕΠΑ.Λ. Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον ...
Voucher έως 70 ευρώ για smartphone: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και πώς θα το πάρουν

Voucher έως 70 ευρώ για smartphone: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και πώς θα το πάρουν

Νέο πρόγραμμα στήριξης για την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία σε κατάλληλες ψηφιακές συσκευές προβλέπει τη δυνατότητα χορήγησης voucher έως ...
σχολειο

Σχολεία σε αναστολή το 2026-2027: 32 Νηπιαγωγεία και Δημοτικά – Όλη η λίστα

Μειώνεται ο αριθμός των σχολικών μονάδων που θα λειτουργήσουν τη νέα σχολική χρονιά σε Κυκλάδες και Πελοπόννησο. Οι αποφάσεις προβλέπουν ...
Πρώτο κουδούνι 2026: Πότε ανοίγουν Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια

Πρώτο κουδούνι 2026: Πότε ανοίγουν Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια και Λύκεια

Στις 11 Σεπτεμβρίου το πρώτο κουδούνι για τη σχολική χρονιά 2026-2027 – Τι προβλέπεται για τον αγιασμό, τα βιβλία και ...
Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών: Ο πλήρης οδηγός για μη ανάληψη υπηρεσίας, παραίτηση και όλες τις ειδικές περιπτώσεις

Ποινές αποκλεισμού αναπληρωτών: Ο πλήρης οδηγός για μη ανάληψη υπηρεσίας, παραίτηση και όλες τις ειδικές περιπτώσεις

Τι ισχύει για εκπαιδευτικούς, ΕΕΠ και ΕΒΠ – Πότε επιβάλλεται διετής ή τριετής αποκλεισμός, τι συμβαίνει στην Ενισχυτική Διδασκαλία και ...
Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

Τα παιδιά που μεγάλωσαν χωρίς να ακούν «όχι»

«Το “όχι” δεν είναι απόρριψη. Είναι ένα από τα πιο δύσκολα, αλλά και πιο απαραίτητα, μαθήματα που μπορεί να δώσει ...
Vouchers Παιδικών Σταθμών

Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας: Ο πλήρης οδηγός για τις νέες αλλαγές – Ποιες μητέρες δικαιούνται την παροχή

Έξι σημαντικές αλλαγές διευρύνουν την ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας – Τι ισχύει για θετές μητέρες, μερική απασχόληση, ...
«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

«Ναυάγησε» το γαλλικό μοντέλο για τα social media κάτω των 15 – Τι γίνεται με το ελληνικό Kids Wallet

Το γαλλικό Συνταγματικό Συμβούλιο έκρινε δυσανάλογη την καθολική απαγόρευση – Στην Ελλάδα το σχέδιο για τους κάτω των 15 βρίσκεται ...
/ / social media, Τεχνολογία
Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου: Πότε γίνονται πλήρους – Τι ισχύει για τη βελτίωση θέσης και τα δυσπρόσιτα

Πότε μπορεί ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να προσληφθεί ως πλήρους; Τι σημαίνει «βελτίωση θέσης» και ποια είναι η ιδιαίτερα σημαντική ...
ΒΕΛΟΣ

ΟΠΣΥΔ: Οδηγός – Βήμα βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων – αναπληρωτών (εικόνες και βίντεο)

ΟΠΣΥΔ: Βήμα-βήμα η διαδικασία για τη δήλωση σχολείων αναπληρωτών Η δήλωση σχολείων μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Προσωπικού Εκπαίδευσης ...
συγχωνεύσεις τμημάτων

Διαίρει και βασίλευε στην εκπαίδευση: «Γιατί να μη μετρά και η προϋπηρεσία στα φροντιστήρια;» – Το ερώτημα μετά την αναγνώριση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας

Ιδιωτική προϋπηρεσία: Αναγνώριση για κάποιους, αποκλεισμός για άλλους; Με αφορμή το κείμενο της Κατερίνας Αγγελάκη και σχολιασμό του Γιώργου Χρόνη ...
Κύλιση στην κορυφή