Άμεση ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τις άδειες αναπληρωτών με σοβαρές ασθένειες – Κραυγή αγωνίας από τον Π.Α.Σ.Α.Ν.
Ανθρώπινες ζωές σε δίλημμα: «Θεραπείες ή μισθός» για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς – Άμεση ανάγκη αλλαγής του πλαισίου αδειών
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών (Π.Α.Σ.Α.Ν.) φέρνει στο φως ένα συγκλονιστικό περιστατικό που αναδεικνύει το κενό ευαισθησίας και προστασίας στο υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο που διέπει τις άδειες και τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ειδικά σε περιπτώσεις σοβαρών ασθενειών.
Συγκεκριμένα, αναπληρώτρια νηπιαγωγός, η οποία διαγνώστηκε ξανά με καρκίνο το 2024, υποχρεώθηκε να μεταβεί σε άλλη πόλη για να ξεκινήσει άμεσα τις θεραπείες της. Παρότι αιτήθηκε ηλεκτρονική ανάληψη υπηρεσίας ή άδεια υγείας, το αίτημά της απορρίφθηκε λόγω έλλειψης θεσμικής πρόβλεψης για τέτοιες περιπτώσεις σε αναπληρωτές.
Το αποτέλεσμα; Η συνάδελφος αναγκάστηκε να απουσιάσει χωρίς αποδοχές, χάνοντας 7 ημερομίσθια και ερχόμενη αντιμέτωπη με το απάνθρωπο δίλημμα: «Θεραπείες ή μισθός;».
Οδηγός Αδειών & Παροχών για Έγκυες Αναπληρώτριες Εκπαιδευτικούς
Το πρόβλημα δεν είναι μεμονωμένο
Η συγκεκριμένη περίπτωση αποτελεί απλώς ένα παράδειγμα της θεσμικής αναλγησίας που βιώνουν χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί. Με μόνο 22 ημέρες αναρρωτικής άδειας ανά σχολικό έτος και χωρίς δυνατότητα ευέλικτης ανάληψης υπηρεσίας σε εξαιρετικές περιπτώσεις, το κράτος αφήνει εκτεθειμένους ανθρώπους που αντιμετωπίζουν σοβαρές και χρόνιες ασθένειες.
Το υπάρχον σύστημα:
Αποτυγχάνει να παρέχει ουσιαστική στήριξη σε περιπτώσεις σοβαρής ασθένειας.
Υποχρεώνει τους εκπαιδευτικούς σε απώλεια αποδοχών, ακόμη και όταν διακυβεύεται η υγεία και η ζωή τους.
Αντιμετωπίζει τους αναπληρωτές ως εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας, χωρίς ισότιμα εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα.
Τι ζητάει ο Π.Α.Σ.Α.Ν.: Προτάσεις για άμεσες ρυθμίσεις
Ο Σύλλογος απαιτεί από το Υπουργείο Παιδείας να αναλάβει άμεσα δράση, με στόχο την ανθρώπινη και ισότιμη μεταχείριση όλων των εκπαιδευτικών:
Θεσμοθέτηση πρόσθετων ημερών αναρρωτικής άδειας για σοβαρές ασθένειες (π.χ. καρκίνος, καρδιοπάθειες, χρόνιες νοσηλείες).
Δυνατότητα ηλεκτρονικής ανάληψης υπηρεσίας με έγγραφα από δημόσιο νοσοκομείο, σε εξαιρετικές περιπτώσεις υγείας.
Ισότιμη μεταχείριση αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών όσον αφορά την υγεία και την ψυχοσωματική αποκατάσταση.
Ειδική άδεια για καρκίνο και άλλες σοβαρές παθήσεις, χωρίς απώλεια αποδοχών ή υπηρεσιακών δικαιωμάτων.
Έκκληση για άμεση παρέμβαση
Το 2025, είναι αδιανόητο να πρέπει ένας εκπαιδευτικός να επιλέξει ανάμεσα στην υγεία του και στην επιβίωσή του. Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων, να θεσμοθετήσει δίκαιες και ανθρώπινες λύσεις και να διασφαλίσει την αξιοπρέπεια όλων των λειτουργών της εκπαίδευσης.
Ο Π.Α.Σ.Α.Ν. δηλώνει έτοιμος για διάλογο και συνεργασία, αλλά και αποφασισμένος να αναδείξει δημόσια κάθε παρόμοιο περιστατικό που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και τα δικαιώματα των συναδέλφων.
Επαπειλούμενη Κύηση σε μόνιμες και νεοδιόριστες εκπαιδευτικούς
