aa2b565f 4720 4e98 89e8 ed70105655e4 E-wall

Δύο μέτρα και δύο σταθμά για τους εκπαιδευτικούς: Αμειβόμενη πρόσθετη εργασία στα Ωνάσεια – Μόρια στα δημόσια σχολεία

Δύο μέτρα και δύο σταθμά για τους εκπαιδευτικούς: Ευρώ στα Ωνάσεια, μόρια στα δημόσια σχολεία

Η λειτουργία των εκπαιδευτικών ομίλων στα Ωνάσεια σχολεία θεωρείται πρόσθετη απασχόληση για τους εκπαιδευτικούς και αμείβεται αντίστοιχα. Σύμφωνα με το πρόσφατο νομοσχέδιο, το Ίδρυμα αναλαμβάνει την αμοιβή του διδακτικού και λοιπού προσωπικού που θα απασχοληθεί σε ομίλους και σύνολα.

Η επιπλέον αυτή εργασία αμείβεται ως εξής:
🔹 400 ευρώ μηνιαίως για τους Διευθυντές
🔹 350 ευρώ για τους Υποδιευθυντές
🔹 320 ευρώ για το λοιπό διδακτικό προσωπικό

Η αντίθεση με τα δημόσια σχολεία

Στον αντίποδα, στα δημόσια σχολεία, η λειτουργία εκπαιδευτικών ομίλων δεν θεωρείται υπερωριακή απασχόληση για τους εκπαιδευτικούς που τους αναλαμβάνουν. Αντί χρηματικής αποζημίωσης, αμείβονται με… μόρια, τα οποία συνεκτιμώνται μόνο στις διαδικασίες ατομικής αξιολόγησης και επιλογής στελεχών. Αυτή η «εφεύρεση» θεσμοθετήθηκε με τον ν. 4823/2021 υπό την υπουργία της κ. Κεραμέως.

Ωνάσεια: Ειδικό καθεστώς για τους εκπαιδευτικούς

Στα Ωνάσεια, οι εκπαιδευτικοί εργάζονται με 4ετή θητεία και παραμένουν στη θέση τους μόνο μετά από θετική αξιολόγηση. Παράλληλα, η προϋπηρεσία των αναπληρωτών στα Ωνάσεια μοριοδοτείται με 15 μόρια ανά έτος, μέσω χωριστής πρόσκλησης.

Δημοφιλή!!  Πέντε προκηρύξεις για την Ειδική Αγωγή μέχρι το τέλος του μήνα

Επιπλέον, οι εκπαιδευτικοί του σχολείου θα αναλαμβάνουν πέρα από τους Ομίλους και Σύνολα:
Ενισχυτική διδασκαλία
Θερινά τμήματα

Η ψήφιση του νέου νόμου σηματοδοτεί επίσης την κατάργηση οργανικών θέσεων, οι οποίες μετατρέπονται πλέον σε θέσεις με θητεία.

Συμπέρασμα

Το νέο εκπαιδευτικό τοπίο διαμορφώνει δύο ταχύτητες εκπαιδευτικών:
📌 Στα Ωνάσεια, οι εκπαιδευτικοί αμείβονται με ευρώ.
📌 Στα δημόσια σχολεία, αμείβονται με μόρια, τα οποία θα αποτελέσουν ένα ακόμα κριτήριο αξιολόγησης, χωρίς ουσιαστικό οικονομικό αντίκρισμα.

Το ερώτημα είναι απλό: η προσφορά εκπαιδευτικού έργου σε δομές εκτός ωρολογίου προγράμματος είναι ή δεν είναι υπερωριακή απασχόληση; Και αν είναι, γιατί μετρά διαφορετικά ανάλογα με το σχολείο;

Χιλιάδες Εκπαιδευτικοί στην Πόρτα της εξόδου: Αναλυτικός Οδηγός Συνταξιοδότησης – Ποιοι Αποχωρούν με Πλήρη Σύνταξη και Ποιες είναι οι Επιλογές τους

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου (όχι αυτολεξεί) ή μέρους αυτών μόνο αν:
– Αναφέρεται ως πηγή το e-wall.net στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή.
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.

trending:

Avatar photo

Μάριος Μαγιολαδίτης

Ο Μάριος Μαγιολαδίτης είναι μαθηματικός με μεταπτυχιακά διπλώματα στα Θεμέλια της Πληροφορικής (Παν. Κρήτης) και την Ειδική Αγωγή (Παν. Λευκωσίας - Παν. Πατρών) είναι διαχειριστής της σελίδας(Εκπαιδευτικοί Βθμιας (ΓΕΝΙΚΗΣ & ΤΕΧΝΙΚΗΣ Εκπαίδευσης) και πρόεδρος του παραρτήματος Κέρκυρας της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας

Κύλιση προς τα επάνω