Ξαφνική εμπλοκή προέκυψε στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων για πρόωρη έξοδο στα 56 και τα 58. Οι αρμόδιες υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου ζητούν διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας για το αν θα διατηρηθεί η δυνατότητα αποχώρησης με καθεστώς μειωμένης σύνταξης για όσους συμπληρώνουν τις ηλικίες των 56 ή 58 ετών μετά την 1η/1/2022, την ώρα που ήδη έχουν υποβληθεί από πολλούς οριστικές παραιτήσεις για σύνταξη με αυτά τα όρια ηλικίας.

Γράφει ο Κώστας Κατίκος

Η έξοδος με μειωμένη έχει μικρή ποινή στη σύνταξη κατά 115 ευρώ. Για παράδειγμα, υπάλληλος που έχει 35ετία και θα βγει στα 62, προτιμά να βγει στα 56 και ας πάρει 115 ευρώ λιγότερα.

Για ποιους

Το θέμα που ανέκυψε είναι πιθανό να οδηγήσει ακόμη και σε υποχρεωτική ανάκληση παραιτήσεων και ακύρωση συνταξιοδότησης δημοσίων υπαλλήλων, με πρώτους τους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι βάσει νόμου δήλωσαν τις παραιτήσεις τους στο διάστημα από 1η ως 11 Φεβρουαρίου 2022 και θα αποχωρήσουν αυτοδικαίως για σύνταξη στις 31/8/2022. Πολλοί εκπαιδευτικοί, και κυρίως γυναίκες, υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους με το σκεπτικό ότι τα όρια ηλικίας των 56 ή 58 ετών ισχύουν και για όσους τα συμπληρώνουν το 2022, όπως συνέβαινε μέχρι και το 2021, αλλά τελικά κάτι τέτοιο θα πρέπει να το ξεκαθαρίσει το υπουργείο Εργασίας με οδηγίες για το τι ισχύει και τι δεν ισχύει προς τις αρμόδιες υπηρεσίες που ζήτησαν διευκρινίσεις.

Η δυνατότητα ανάκλησης των παραιτήσεων εκπνέει ένα μήνα μετά την υποβολή τους, που σημαίνει ότι σε περίπτωση που δεν ισχύσουν τα όρια των 56 ή 58 ετών για σύνταξη το 2022, οι εκπαιδευτικοί εν προκειμένω που είναι στην κόψη του ξυραφιού θα πρέπει να το γνωρίζουν άμεσα ώστε να ανακαλέσουν τις παραιτήσεις τους μέχρι 11 Μαρτίου 2022.

Εναλλακτικός… δρόμος

Η εναλλακτική επιλογή, για λόγους ασφάλειας δικαίου, σε περίπτωση που κλείσουν οι πόρτες εξόδου για όσους συμπληρώνουν τα 56 ή τα 58 είναι να τους δοθεί η δυνατότητα είτε να ανακαλέσουν με δήλωσή τους ως τις 31/8/2022 τη συνταξιοδότησή τους είτε να τους επιτραπεί να αποχωρήσουν με βάση τις διατάξεις που ήταν σε ισχύ μέχρι τη στιγμή που υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους. Στην προκειμένη περίπτωση δηλαδή, αν μπλοκάρει η έξοδος στα 56 και τα 58, αυτό να αφορά στις νέες από εδώ και πέρα αιτήσεις και όχι τις ήδη υποβληθείσες.

Το πρόβλημα είναι μεγάλο για τους εκπαιδευτικούς και καταγράφεται μέσα από την επικοινωνία τους με τον «Ε.Τ.», ενώ ούτε εργατολόγοι μπορούν να δώσουν ξεκάθαρη απάντηση, διότι το θέμα των πρόωρων συντάξεων στο Δημόσιο είναι σύνθετο και για να αλλάξει θα πρέπει να ανακληθεί η ερμηνευτική εγκύκλιος 920 της 7ης/1/2017, η οποία επί της ουσίας διατηρούσε τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη όπως είχαν θεσπιστεί με το νόμο 3863/2010, δηλαδή στα 56 με 25ετία το 2011 και στα 58 με 25ετία το 2012 για άνδρες και γυναίκες.

Το πρόβλημα που πήγε να λύσει η εγκύκλιος ήταν ότι στο Δημόσιο δεν υπάρχει καθεστώς ορίων ηλικίας για μειωμένη σύνταξη όπως στο ΙΚΑ ή άλλα Ταμεία μισθωτών, παρά επιβάλλεται μόνο η ποινή μειωμένης σύνταξης που καταβάλλεται 5 χρόνια πριν το πλήρες όριο ηλικίας. Η έξοδος στα 56 και 58 έχει αντίστοιχα όρια για πλήρη σύνταξη τα 61 και τα 63, εφόσον οι υπάλληλοι είχαν 25ετία το 2011 και το 2012. Τα όρια αυτά άλλαξαν με το νόμο 4336/2015 και σταδιακά ανέβηκαν στα 67, αλλά επειδή δεν νομοθετήθηκε το 62ο έτος για πρόωρη έξοδο, έμειναν τα 56 και τα 58 χωρίς αλλαγή, με δεδομένο ότι ο νόμος 4336/2015 τερματίζει τα μεταβατικά όρια ηλικίας στο 2021. Δεν υπήρξε, όμως, κατεύθυνση για το τι θα ισχύσει από το 2022 και εν προκειμένω αν οι ηλικίες των 56 και 58 για μειωμένη σύνταξη με 25ετία το 2011 και 2012 θα ισχύσουν για το Δημόσιο, και αν δεν ισχύσουν, από ποια ηλικία θα αντικατασταθούν.

Εξαγορά χρόνου

Σημειώνεται ότι το υπουργείο Εργασίας, με πρόσφατη ανακοίνωσή του και προκειμένου να διευκολύνει ασφαλισμένους να θεμελιώσουν δικαίωμα με τα μεταβατικά όρια ηλικίας του 2021, έδωσε τη δυνατότητα εξαγορών πλασματικού χρόνου μέσα στο 2022 για να πιάσουν τις προϋποθέσεις που θα έληγαν το 2021.

Για τις μειωμένες συντάξεις του Δημοσίου, όμως, δεν υπήρξαν διευκρινίσεις και θεωρήθηκε ότι παραμένουν και αυτές στο καθεστώς θεμελίωσης που ίσχυε ως το 2021, δηλαδή όσοι έχουν 25ετία το 2011 και 2012 μπορούν να αποχωρήσουν στα 56 ή 58 έτη όχι μόνον αν τα συμπλήρωσαν ως το 2021, αλλά (αν δεν καλύπτονται από άλλες διατάξεις) ακόμη και αν τα συμπληρώνουν μέσα στο 2022. Ελλείψει διευκρινίσεων και για να αποφεύγονται οι ερμηνείες, οι υπηρεσίες του Δημοσίου ζητούν διευκρινίσεις οι οποίες κατά τα φαινόμενα μπορεί να αργήσουν λόγω της πολυπλοκότητας του θέματος και σε κάθε περίπτωση, όποτε δοθούν, δεν θα πρέπει να αιφνιδιάσουν τους ασφαλισμένους και κυρίως εκείνους που ήδη υπέβαλαν αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Υπέβαλαν αιτήσεις για έξοδο στα 56

Μαρτυρίες ασφαλισμένων

Η κυρία Α.Χ. είναι ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς που έκαναν αίτηση για σύνταξη στα 56 πριν λίγες μέρες και ιδού τι μας μεταφέρει: «Εχω κάνει αίτηση παραίτησης στις 7/2 για να φύγω με μειωμένη το 2022 και 56 χρόνων αφού συμβουλεύτηκα γνωστό εργατολόγο στην Αθήνα. Ομως, πριν δύο εβδομάδες επικοινώνησε μαζί μου και μου είπε ότι το ΓΛΚ έκανε ερώτηση στο υπουργείο Εργασίας αν θα ισχύσουν οι μειωμένες για τους εκπαιδευτικούς το 2022 και περιμένουν τη σχετική απάντηση του υπουργείου».

Αλλη μια εκπαιδευτικός, η κυρία Κ.Ε., μας λέει για το ίδιο θέμα: «Είμαι εκπαιδευτικός και έχω κάνει αίτηση παραίτησης ώστε να φύγω με πρόωρη σύνταξη το 2022, έχοντας ανήλικο το 2011 και 25ετία, καθώς και την ηλικία των 56 χρόνων που απαιτείται. Ομως, 2 εργατολόγοι μου είπαν να κάνω ανάκληση της αίτησης παραίτησης γιατί τα 56 χρόνια τα κλείνω το 2022 και όχι το 2021, και υπάρχει έντονη φημολογία ότι θα γίνουν αλλαγές. Τι θα γίνει με εμάς που κάναμε αιτήσεις;»

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη από το Δημόσιο

1. Με 25ετία το 2011

 Με 25ετία το 2012

(*) Εκκρεμότητα προς διευκρίνιση από τις υπηρεσίες. 

3. Με 25ετία ως το 2010 (και 37 σύνολο)

Σύνταξη γονέων ανηλίκων με 25ετία το 2011

Σύνταξη γονέων ανηλίκων με 25ετία το 2012

ΠΗΓΗ: Ελεύθερο Τύπο