Χωρίς Αυξήσεις, Χωρίς Δώρα, Χωρίς Δικαιοσύνη: Η Μισθολογική Κατάρρευση του Κλάδου -15 Χρόνια Πίσω
Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ ολοκλήρωσε τη συνεδρίασή του, με κύριο θέμα την αυριανή εκδίκαση στο ΣτΕ σχετικά με την επαναφορά των δώρων (13ος και 14ος μισθός). Για τον σκοπό αυτό, προγραμματίζεται συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 6 Ιουνίου στις 9 π.μ. έξω από το ΣτΕ (Αιόλου & Σοφοκλέους), με τη συμμετοχή του συνόλου του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ. Παράλληλα, έχει κηρυχθεί πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00 π.μ., ώστε να διευκολυνθεί η συμμετοχή των εργαζομένων.
Χ ω ρ ί ς αυξήσεις
Χ ω ρ ί ς Δώρα
Χ ω ρ ί ς Δικαιοσύνη
Η Μισθολογική Κατάρρευση του κλάδου μας
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Δεν χωράει καμία αμφιβολία ότι οι εκπαιδευτικοί υπήρξαμε από τις πλέον πληττόμενες επαγγελματικές ομάδες κατά τα μνημονιακά χρόνια. Οι επιπτώσεις των πολιτικών λιτότητας ήταν βαθιές, οδηγώντας σε δραματική συρρίκνωση του εισοδήματος, απαξίωση της εργασίας και υπονόμευση του έργου μας.
Ακόμη και σήμερα, επτά σχεδόν χρόνια μετά την επίσημη έξοδο από τη μνημονιακή μέγγενη, το μισθολογικό καθεστώς παραμένει αμετάβλητο, καθηλωμένο σε όρους 2011. Η διαχρονική αδράνεια της Πολιτείας να αποκαταστήσει τις απώλειες δεν μπορεί πλέον να δικαιολογηθεί ως «δημοσιονομικός ρεαλισμός». Αντιθέτως, πρόκειται για συνειδητή πολιτική επιλογή υποβάθμισης του κλάδου.
Να θυμίσουμε ότι ο Νόμος 4024/2011, το «Ενιαίο Μισθολόγιο», αποτέλεσε σημείο καμπής για τις αποδοχές μας. Επέφερε την κατάργηση βασικών επιδομάτων που ξεπερνούσαν τα 500-600€ μηνιαίως, όπως και του 13ου και 14ου μισθού, δηλαδή του επιδόματος Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε αυτή την αιφνίδια και δραματική μείωση των αποδοχών που υπέστη ο κλάδος, μείωση μάλιστα που στις περιπτώσεις των νεοδιοριζόμενων άγγιξε το 50% σε σχέση με το προγενέστερο καθεστώς.
Η απώλεια της αγοραστικής δύναμης όλων όσων θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας, έχει βαθιά κοινωνική διάσταση. Καθηλωμένοι μισθοί για πάνω από μία δεκαετία, με συνεχή αύξηση του κόστους διαβίωσης, έχουν οδηγήσει στην υποβάθμιση της ποιότητας ζωής μας. Επιπλέον, είναι σημαντικό να θυμόμαστε πως ο 13ος και 14ος μισθός δεν αποτελούσαν μόνο εργασιακό δικαίωμα, αλλά λειτουργούσαν και ως «τονωτική ένεση» για την τοπική οικονομία. Τα δώρα στο δημόσιο δεν προορίζονταν για αποταμίευση, αλλά στήριζαν την κατανάλωση, ενίσχυαν μικρές επιχειρήσεις και δημιουργούσαν έναν ετήσιο ρυθμό οικονομικής ανάσας για εργαζομένους και τοπικές κοινωνίες.
Πρέπει ακόμα να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με εκθέσεις Διεθνών Οργανισμών, οι Έλληνες εκπαιδευτικοί αμείβονται κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ιδιαίτερα οι νεοδιοριζόμενοι, παρουσιάζουν υψηλό επίπεδο προσόντων και επιμόρφωσης, χωρίς ανάλογη αμοιβή και τέλος, καλούνται να εργαστούν σε πολυεπίπεδα και απαιτητικά εκπαιδευτικά πλαίσια χωρίς πρόσθετη μισθολογική αναγνώριση.
Δικαστικός δρόμος για τα κομμένα δώρα
Έφτασε η ώρα. Η τελική κρίση για την επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού θα δοθεί ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας την Παρασκευή 6 Ιουνίου.
Ας μην έχουμε αυταπάτες, η απόφαση για την επιστροφή των δώρων είναι βαθιά πολιτική. Το επιχείρημα του «δημοσιονομικού κόστους» δεν μπορεί να επισκιάζει το συνταγματικό και ηθικό μας δικαίωμα στην οικονομική αξιοπρέπεια. Η αποκατάσταση των περικοπών δεν είναι τεχνικό ζήτημα κόστους, αλλά ζήτημα δικαιοσύνης και αξιοπρέπειας. Η Πολιτεία οφείλει να σεβαστεί τους ανθρώπους που κράτησαν όρθιο το Δημόσιο και το σχολείο μέσα στην κρίση.
Εδώ και 15 χρόνια, οι μισθοί μας παραμένουν παγωμένοι (οι αυξήσεις-ψίχουλα των 12-18€ είναι καθαρός εμπαιγμός), τα δώρα έχουν καταργηθεί και η εργασία μας υποτιμάται καθημερινά, την ώρα που το κόστος ζωής εκτοξεύεται.
Δεν ζητάμε προνομιακή μεταχείριση.
Απαιτούμε αποκατάσταση.
ΕΔΩ και ΤΩΡΑ!
Ενημερωτικό του αιρετού στο ΚΥΣΔΕ
Θοδωρή Κατσωνόπουλου
εκλεγμένου με το ψηφοδέλτιο των
Συνεργαζόμενων Εκπαιδευτικών Κινήσεων
