Αδιανόητη Εκμετάλλευση Εργαζομένων: Εργοδότρια στην Πάρο Ζήτησε από Μητέρα να Δουλέψει και η Ανήλικη Κόρη της
Μία μητέρα μονογονεϊκής οικογένειας, εργαζόμενη σε επιχείρηση εστίασης στην Πάρο, καταγγέλλει ότι η εργοδότριά της, τής πρότεινε να δουλέψει και η ανήλικη κόρη της για την καλοκαιρινή σεζόν, προκειμένου να καλύπτεται το αντίτιμο στο κατάλυμα που τους προσφέρει!
Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ της Κ. Χαϊνά στο enikos, η μητέρα συμφώνησε να εργαστεί στην επιχείρηση εστίασης στην Πάρο, ενημερώνοντας την εργοδότριά της πως θα πάρει μαζί της στο νησί και την 14χρονη κόρη της. Η εργοδότρια αρχικά συμφώνησε να μείνει και το παιδί στο κατάλυμα.
Ωστόσο, έναν μήνα αργότερα, της είπε πως θεωρούσε πως το παιδί θα μείνει για λίγο, αλλά εφόσον θα καθίσει περισσότερο, της πρότεινε να δουλέψει η 14χρονη σε μία αλυσίδα καθαριστηρίων που διαθέτει, για να “ισοφαριστεί” ότι μένει στο ίδιο δωμάτιο.
Αυτό το περιστατικό δεν είναι μεμονωμένο. Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον Επισιτισμό και Τουρισμό, Γιώργος Χότζογλου, επισημαίνει την αύξηση της ανήλικης εργασίας στις επιχειρήσεις εστίασης φέτος. Η απουσία εργατικών σωματείων σε τουριστικούς προορισμούς, όπως η Πάρος, επιτρέπει στους εργοδότες να εκμεταλλεύονται ανενόχλητοι τους εργαζόμενους. Παρά τις προσπάθειες για την ίδρυση σωματείων, συχνά αποκαλύπτονται τα ονόματα των εργαζομένων που τα προωθούν, οδηγώντας σε εκδικητικές απολύσεις από τους εργοδότες.
Η κατάσταση αυτή αντικατοπτρίζει τον σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουν πολλοί εργαζόμενοι, ειδικά στις τουριστικές περιοχές.