Σημαντική διευκρίνηση για τη γονική άδεια του άρθρου 28 του ν. 4808/2021 σε αναπληρωτές/αναπληρώτριες
Σημαντική διευκρίνηση για τη γονική άδεια του άρθρου 28 του ν. 4808/2021 σε αναπληρωτές/αναπληρώτριες
Διευκρινίσεις για την προϋπόθεση συμπλήρωσης 1 έτους στον ίδιο εργοδότη για τη χορήγηση της γονικής άδειας του άρθρου 28 του ν. 4808/2021 σε αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικούς
-
Ο «ίδιος εργοδότης» μπορεί να θεωρηθεί – για τις πρόνοιες αυτού του νόμου – ότι είναι οποιαδήποτε Δ/νση Εκπ/σης, στην οποία απασχολήθηκε ως εκπαιδευτικός ή μέλος Ε.Ε.Π.-Ε.Β.Π. ο/η αναπληρωτής/τρια για διάστημα 12 μηνών κατά τα δύο τελευταία σχολικά έτη.
-
Ο «ίδιος εργοδότης» δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι είναι α) εν γένει το ελληνικό δημόσιο, β) άλλες υπηρεσίες ή άλλα νομικά πρόσωπα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, όπως π.χ. Πανεπιστήμια, Δημόσια ΙΕΚ.
Με το άρθρο 28 του ν. 4808/2021 (Α΄ 101) αντικαθίσταται το προγενέστερο πλαίσιο χορήγησης της γονικής άδειας (για την ανατροφή τέκνου ηλικία έως 8 ετών, διάρκειας έως 4 μηνών) στους/στις αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ, σύμφωνα με το καταργηθέν πλέον άρθρο 50 του ν. 4075/2012. Σχετικές είναι και η υπ’ αριθ. 47972/7-7-2021 (ΑΔΑ: 6ΟΝΤ46ΜΤΛΚ-ΗΣΗ) εγκύκλιος
του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και η υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/185/οικ.19379/8-10-2021 (ΑΔΑ: ΩΥΣΑ46ΜΤΛ6-ΒΤΡ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.
Οδηγός διοικητικής λειτουργίας των σχολικών μονάδων / Εγχειρίδιο για Διευθυντές και εκπαιδευτικούς!